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資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)文件 資地建發(fā)〔2015〕 09 號(hào)

發(fā)布時(shí)間:2015年08月18日     瀏覽次數(shù):2065次


 資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)文件

 

         資地建發(fā)〔2015〕 09 號(hào)            簽發(fā)人:吳明剛

 

關(guān)于開展誠信自律建設(shè)的意見(試行)

 

各會(huì)員單位:

根據(jù)民政部等部門關(guān)于推進(jìn)行業(yè)商會(huì)誠信自律建設(shè)的意見,為提高本會(huì)公信力、向心力、凝聚力,助推各會(huì)員企業(yè)信用體系建設(shè)?,F(xiàn)就開展誠信自律建設(shè)提出如下意見。

一、活動(dòng)意義

開展以“崇尚誠信先行者、爭(zhēng)當(dāng)自律排頭兵”活動(dòng)為主題的誠信自律建設(shè),是我會(huì)適應(yīng)新常態(tài)、踐行“心”服務(wù)的需要,是行業(yè)商會(huì)逆勢(shì)有為的切入點(diǎn),是會(huì)員單位跨越發(fā)展的助推器。

二、指導(dǎo)思想

新常態(tài),新作為;履約踐諾,誠實(shí)守信;以自律為發(fā)展之道,以誠信為立身之本;聚會(huì)員智慧、拓展生存空間,惠企業(yè)長(zhǎng)青、提升競(jìng)爭(zhēng)地位。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)開展幸福企業(yè)創(chuàng)建。新常態(tài)下的各類企業(yè)既要追求利潤(rùn)最大化,還要追求幸福最大化,著力建設(shè)“快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊重和健康長(zhǎng)壽”的幸福企業(yè),最大限度滿足員工(老總是頭號(hào)員工)不斷增長(zhǎng)的幸福需要,穩(wěn)步度過員工“跳樓跳槽、老板殞命”的幸福危機(jī),最大誠意贏得人心。因?yàn)槎倘苯?jīng)濟(jì)時(shí)代,所有產(chǎn)品不愁銷路,企業(yè)管理以產(chǎn)品為中心、生產(chǎn)為導(dǎo)向;上世紀(jì)末,我國逐步進(jìn)入了過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理以客戶為中心、服務(wù)為導(dǎo)向;今天進(jìn)入到了一個(gè)爭(zhēng)奪人心的時(shí)代,管理重心無疑已轉(zhuǎn)移到了以人才為中心、人心為導(dǎo)向。所以,只要贏得了人心,一切都有可能,什么困難都能克服。

(二)開展企業(yè)信用建檔。依法收集、記錄和整理會(huì)員企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中產(chǎn)生的有關(guān)信用信息;逐步建立會(huì)員企業(yè)交易伙伴信用信息數(shù)據(jù)庫,幫助會(huì)員企業(yè)減少生產(chǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。將國家、省市評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及“重合同、守信用”的會(huì)員單位載入守信檔案;將惡意轉(zhuǎn)包、分包,違約、失約,拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件計(jì)入失信檔案;將惡意抬價(jià)、降價(jià)等破壞公平競(jìng)爭(zhēng)行為,惡意逃債、賴債等擾亂市場(chǎng)秩序行為列入失信檔案。

(三)開展企業(yè)信用評(píng)價(jià)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)與工商、住建等部門合作,運(yùn)用市企業(yè)信用信息管理資源,建立會(huì)員單位信用評(píng)價(jià)機(jī)制和失信責(zé)任追溯制度。本著以促進(jìn)會(huì)員單位信用升級(jí)為宗旨,依托“資陽企業(yè)信用網(wǎng)”和“資陽地建商會(huì)網(wǎng)”,每年進(jìn)行一次信用評(píng)級(jí)活動(dòng),并將評(píng)價(jià)方法、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等信息公開發(fā)布。積極宣傳推廣信用評(píng)價(jià)結(jié)果,提高誠信會(huì)員企業(yè)在政府、市場(chǎng)與社會(huì)中的接受度和知名度。

(四)開展信用管理培訓(xùn)。本會(huì)將通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等方式,加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)信用管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使會(huì)員企業(yè)了解、掌握企業(yè)信用管理知識(shí),幫助會(huì)員企業(yè)提高信用管理能力和增強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)防范能力。協(xié)同促進(jìn)會(huì)員企業(yè)建立信用管理流程和信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度,提升會(huì)員企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)筑有效的信用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

(五)開展專題走訪調(diào)研。協(xié)同市信用信息管理中心走訪會(huì)員,就“崇尚誠信先行者、爭(zhēng)當(dāng)自律排頭兵”活動(dòng)開展專題調(diào)研,訪企問計(jì)、交流溝通,褒揚(yáng)誠信、討伐失信,引導(dǎo)會(huì)員單位帶頭守信踐諾,營造行業(yè)良好的“守信光榮、失信可恥”的營商環(huán)境和社會(huì)輿論氛圍。

四、幾點(diǎn)要求:

(一)增強(qiáng)共識(shí)。走進(jìn)“心”時(shí)代、把握新常態(tài)。誠信是企業(yè)的“立業(yè)之道、興業(yè)之本”,不誠信必將付出巨大代價(jià)。守信是契約經(jīng)濟(jì)的必要條件,更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。以“崇尚誠信先行者、爭(zhēng)當(dāng)自律排頭兵”為主題的“五個(gè)開展”,就是會(huì)員企業(yè)自我發(fā)展、自我激勵(lì)、自我強(qiáng)壯的必然選擇。

(二)注重落實(shí)。各會(huì)員單位老總是本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,聯(lián)絡(luò)員是落實(shí)者。“五個(gè)開展”活動(dòng)第一階段擬定三年為起步期,需要逐一分解、細(xì)化、抓實(shí),對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)良的單位,在年度信用評(píng)級(jí)升級(jí)中予以優(yōu)先推薦;對(duì)優(yōu)秀個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)加強(qiáng)宣傳。各會(huì)員單位要注重運(yùn)用本會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái),加強(qiáng)信用文化建設(shè),加大宣傳力度,對(duì)本單位開展活動(dòng)的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、作法及問題,每季應(yīng)有一篇反映活動(dòng)開展情況的報(bào)道,每年須有一篇綜合性總結(jié)報(bào)告。

 

資陽市地產(chǎn)建筑商會(huì)

2015年8月17日

  

 報(bào):市工商聯(lián)(總商會(huì)),市民政局,市工商局,市住建局。